2017年9月10日19:30于民正農牧股份有限公司一(yī)場區會議室舉行生(shēng)産二線副場長的任命儀式暨月度表彰，總經理助理李惠雲、魏飒飒、二線經理秦書法、生(shēng)産場長袁凱峰及一(yī)場全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加了此次任命儀式。

會議開(kāi)始，由主持人楊海利介紹參加任命儀式的領導以及宣讀會場紀律，講解此次競聘的評選流程和考評項目結果，任命伊振龍爲生(shēng)産副場長，任命王孟爲技術副場長。本次被任命的兩個副場長經過競聘演講、評委評分(fēn)、員(yuán)工(gōng)評分(fēn)、面試、職責考核等多個環節的層層篩選後脫穎而出，由李總親自爲入選副場長的競聘者頒發任命聘書，通過他們的發言，字字句句都可以看出他們的決心和擔當，接下(xià)來他們将面臨爲期三個月的副場長實習，進入新一(yī)輪的實踐考核。 

緊接着對***團隊和個人行了表彰，由場長袁凱峰爲8月份榮獲生(shēng)産成績***名的***員(yuán)工(gōng)和團隊頒發榮譽證書和獎金，其中(zhōng)二區妊娠飼養員(yuán)李新麗獲得個人生(shēng)産獎“35天受胎率”***名，二區産房飼養員(yuán)苗保花獲得個人生(shēng)産獎“窩均育成”***名，二區妊娠獲得團隊生(shēng)産獎“35天受胎率”***名，二區産房獲得團隊生(shēng)産獎“窩均育成”***名。努力總得回報，希望越來越多的***表彰在生(shēng)産中(zhōng)展開(kāi)。

生(shēng)産經理秦書法對公司發展過程中(zhōng)人才的重視和培養做總結性的發言，傳達公司的用人标準和人才隊伍需求，闡述公司一(yī)直秉承的“二八”用人原則和人才梯隊建設，把重要的崗位留給認同公司發展理念以及企業文化的有志(zhì)之士，同時希望大(dà)家齊心協力，共同爲民正團隊的壯大(dà)貢獻力量。

***後李總從公司簡介、發展曆程、企業文化構成、企業組織架構幾方面進行了簡單講解，并表示公司的文化滲透着董事長以及投資(zī)人、公司高管共同的精神底蘊，需要每一(yī)個民正人遵守、傳承，***終實現 “快樂養豬，幸福生(shēng)活”的目标，做一(yī)個快樂的養豬人，用努力赢得職業尊嚴。

肩負責任方能不辱使命，胸懷如海才可砥砺前行，公司的發展需要團隊從上到下(xià)衆志(zhì)成城，每一(yī)位民正人在努力付出，未來由我(wǒ)們做主！